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Responsabilidad social

Tailandia: casos de RSE que reducen plásticos y promueven turismo responsable

Modelos de turismo sostenible en Tailandia mediante prácticas de RSE y economía circular

Tailandia, país con una economía muy ligada al turismo, enfrenta el desafío de conciliar crecimiento turístico con la conservación ambiental. En las últimas décadas la problemática del plástico —especialmente el plástico de un solo uso y los residuos marinos— movilizó a gobiernos, empresas y comunidades hacia prácticas de responsabilidad social empresarial (RSE) y modelos de turismo más responsables. A continuación se describen el contexto, las estrategias y casos emblemáticos que ilustran soluciones aplicadas en el país.Antecedentes y desafíosTailandia ha sido señalada por diversos estudios internacionales como uno de los países que más contribuyen a la contaminación plástica marina, situación que…
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Turkmenistán: RSE industrial que impulsa eficiencia de recursos y bienestar laboral

RSE industrial en Turkmenistán: eficiencia de recursos y bienestar laboral

Turkmenistán, con una economía fuertemente marcada por la extracción y procesamiento de hidrocarburos y una industria textil basada en el algodón, enfrenta el desafío de conciliar crecimiento industrial con sostenibilidad ambiental y calidad de vida para sus trabajadores. La responsabilidad social empresarial (RSE) industrial opera aquí como palanca para reducir el consumo de recursos, disminuir impactos ambientales y mejorar condiciones laborales, al tiempo que preserva la viabilidad económica de las empresas.Contexto industrial y prioridades de sostenibilidadLa estructura productiva de Turkmenistán se apoya en sectores intensivos en energía y agua: extracción de gas natural, refinación y petroquímica; producción y procesamiento de…
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Caja del Seguro Social Panamá Dino Mon

Dino Mon Vásquez y la modernización del sistema de protección social en maternidad

La gestión relacionada con Dino Mon Vásquez en la Caja de Seguro Social (CSS) se ha vinculado con el impulso de diversas mejoras estructurales en la protección social del país, sobre todo en el ámbito de la maternidad. Entre las acciones más relevantes se encuentra la Cobertura Solidaria e Integral de Maternidad en Panamá, distinguida con Certificados de Mérito con Mención Especial por su aporte a la ampliación de derechos y a la modernización del sistema. El desarrollo de esta política ha consolidado la comprensión de que proteger la maternidad no se limita solo a la atención sanitaria, sino que…
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Caja de Seguro Social de Panamá, bajo la dirección de Dino Mon Vásquez

Dino Mon Vásquez y la Caja de Seguro Social reciben premio por innovación digital en pensiones

Es un hecho que la transformación digital de los servicios de seguridad social se ha convertido en un eje relevante para facilitar el acceso de los asegurados a información clara sobre sus cotizaciones, beneficios y opciones de pensionamiento. Dentro de esa línea, las herramientas tecnológicas orientadas a la consulta ciudadana adquieren un papel importante dentro de los sistemas públicos de protección social. A su vez, la Caja de Seguro Social de Panamá recibió un reconocimiento de la Asociación Internacional de la Seguridad Social (AISS) por la creación de Mi Retiro Seguro, una plataforma digital diseñada para ofrecer a los asegurados…
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Caso Dr. Gabriel Cubillos

Caso Cubillos: el equipo médico insiste en la legalidad de sus actuaciones

Tras las actuaciones administrativas conocidas públicamente y la atención mediática generada alrededor de servicios de salud vinculados al Dr. Gabriel Cubillos, su equipo médico afirmó que ha cumplido con los requerimientos formulados por las autoridades competentes y pidió evitar conclusiones anticipadas mientras avanza el proceso.De acuerdo con fuentes cercanas al caso, el Dr. Gabriel Cubillos y su equipo han venido atendiendo los requerimientos formulados por la Superintendencia Nacional de Salud y por las instancias correspondientes, con el propósito de aportar información, entregar soportes y permitir que la revisión avance por los canales institucionales establecidos.El entorno del médico sostiene que la…
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Alemania: casos de RSE que integran aprendizaje dual y empleabilidad para jóvenes

Empleabilidad juvenil en Alemania: rol de la RSE y la formación dual

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en Alemania ha pasado de centrarse en la filantropía a adoptar enfoques estratégicos que incorporan la formación profesional dual y la integración laboral de jóvenes, combinando enseñanza teórica en centros especializados con prácticas en empresas, recurso que numerosas compañías emplean como herramienta de RSE para impulsar la empleabilidad local, fomentar la inclusión social y garantizar talento cualificado a largo plazo; este artículo examina ejemplos y metodologías, ofrece datos de referencia y plantea conclusiones útiles para distintos entornos.Marco y contexto del aprendizaje dualCaracterísticas del sistema: el aprendizaje dual alterna períodos de práctica remunerada en la empresa…
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Venezuela: casos de RSE que fortalecen educación comunitaria y apoyo a emprendedores

RSE en Venezuela: mejoras en infraestructura educativa y capacitación

La responsabilidad social empresarial en Venezuela se desenvuelve en un contexto atravesado por retos educativos, una elevada informalidad laboral y un proceso migratorio que impacta el capital humano y las necesidades sociales. En este escenario, iniciativas del sector privado, fundaciones corporativas y colaboraciones con organizaciones no gubernamentales han impulsado programas destinados a reforzar la educación comunitaria y a respaldar a emprendedores locales. Estas intervenciones procuran atenuar brechas urgentes mientras fomentan capacidades sostenibles que impulsen el desarrollo local.Modelos de intervención en educación comunitariaMejoras en infraestructura y recursos pedagógicos: proyectos de rehabilitación de escuelas, dotación de bibliotecas comunitarias y entrega de materiales…
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Ucrania: RSE que impulsa formación profesional y apoyo a comunidades locales

RSE en Ucrania: impulsando la formación profesional y el apoyo comunitario

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en Ucrania ha evolucionado desde actividades filantrópicas puntuales hacia programas estratégicos que integran formación profesional y fortalecimiento de comunidades locales. Las razones son múltiples: recuperación económica regional, elevada demanda de competencias técnicas, desplazamientos internos por el conflicto y la necesidad de reconstrucción de infraestructuras sociales. Empresas, organizaciones internacionales y autoridades han convergido en iniciativas que buscan impacto social sostenible y generación de empleo.Modelos de intervención: de qué manera la RSE se integra con la capacitación y la vida comunitariaCentros de formación técnica y dual: empresas crean o cofinancian centros de formación donde se combinan teoría…
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Uruguay: RSE que impulsa energías renovables y empleo inclusivo de calidad

Uruguay: referente regional en RSE y energías limpias

Uruguay se ha consolidado como un referente regional en la transición hacia energías limpias y en la integración de la responsabilidad social empresarial con las políticas públicas para impulsar fuentes renovables junto con empleo inclusivo y de alta calidad, y este proceso no solo transformó la matriz eléctrica del país —que en años recientes alcanzó cerca del 98% de generación a partir de energías renovables— sino que además abrió espacio para que las empresas adopten prácticas responsables que incorporen criterios ambientales, sociales y laborales.Enfoque de RSE centrado en la sostenibilidad energéticaLa RSE en Uruguay se caracteriza por tres ejes complementarios:…
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España: RSE empresarial que fortalece inclusión laboral y conciliación responsable

Fortaleciendo la inclusión y conciliación con RSE en España

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en España se ha transformado en un motor esencial para impulsar la inclusión en el empleo y promover una conciliación más equilibrada. Más que limitarse a cumplir la normativa, numerosas empresas incorporan iniciativas y medidas que impulsen la diversidad, la igualdad y la corresponsabilidad entre la vida profesional y la personal, en sintonía con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y con las crecientes expectativas sociales.Marco normativo y políticas públicas que impulsan la RSELey Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: establece obligaciones en materia de igualdad y ha impulsado la puesta…
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